I september 2021 afholdt WELONG-teamet et to-dages kulturelt konsensusmøde under vejledning af to lærere.
Efter lærerens introduktion blev alle medlemmer opdelt i fire grupper. Hver gruppe fik et entusiastisk gruppenavn, og en fremragende gruppeleder blev udvalgt.
Under ledelse af gruppelederen diskuterede medlemmer aktivt hvert spørgsmål, og alle var fuldt engagerede og deltog aktivt i diskussionen og outputtet.
Efter to dages diskussion og beslutningstagning af alle medlemmer, har vi produceret følgende værdisystem for Shaanxi Welong-virksomheden.
Welongs varemærke: WELONG
Kategori: Int'l Supply Chain Integrated Service Provider
Strategisk positionering: langsigtet partner for World Giants som Schlumberger og National Oilwell Varco osv.
Annonceslogan: Welong-International Integrated Supply Chain Service Provider; Langsigtet partner for verdensgiganterne som SLB og NOV mv.
Mission: At styrke verden med den fineste forsyningskæde i Kina.
Vision: At være giganten inden for Int'l Supply Chain Integrated Service Provider, og lade Kinas intelligente fremstilling lede verden.
Forretningsfilosofi: At være rigelig på nuværende tidspunkt, være banebrydende til enhver tid.
Værdier: Ærlighedsbaseret, forbliv professionel, gensidig fordel, fuld af passion, gå videre.
Værdier er retningslinjerne for menneskelig social adfærd, som kan hjælpe os med at identificere grundlæggende normer som rigtigt og forkert, godt og ondt og derefter guide os til at træffe korrekte beslutninger og domme.
I en virksomhed er værdier også meget vigtige. Det kan ikke kun hjælpe medarbejderne i virksomheden til at have en fælles følelse af sammenhold, men også guide virksomhedens retning og udviklingsstrategi.
Klare, positive og åbne værdier kan hjælpe virksomheden bedre mod sine egne mål og opnå tidlig succes. Derudover kan værdier også etablere et godt image af virksomheden, stimulere medarbejdernes entusiasme, forbedre kvaliteten af produkter og tjenester og i sidste ende opnå virksomhedens langsigtede udvikling og vækst.
Hvert medlem er skaberen af Welong-værdier, og hvert medlem har ydet deres eget bidrag til Welong!
Indlægstid: 01-01-2022